WHAT IS AN INTERVIEW?

By Dr. Rahul Pethe -

NATURE AND SCOPE OF INTERVIEW

What is an interview?
How can it be defined?
What purpose does it serve?
How does it benefit the interviewees and the interviewers?

There are some of the questions often asked and discussed. In the previous and upcoming blogs, an honest and detailed attempt has been made to answer these questions and many other queries related to them.


Interviews are an integral part of the selection process of candidates for employment, admission, the grant of scholarships, and fellowship. An interview is a formal affair, a meaning at which a prospective employee, student, or awardee of a fellowship is asked questions in order to find out whether the candidate is suitable for a job, studentship or scholarship. In another sense, it is also an occasion when a well-known person is asked questions about his life, experiences, ideas, ideals, concepts, current affairs, political and other problems, social reform, cultural developments, etc; for a newspaper, magazine, radio and TV program.

But here we are primarily concerned with the interview in the former sense only. An interview is a significant and serious affair after the success in written and/or skill tests. It is a final stage and step in the process of selection and appointment. Obviously, it is two-way traffic in which ideas are exchanged, questions asked and answered and an individual's personality is put to test by experts, knowledgeable persons and employers 

12 Common Skills Sought By Employers


The following are minimum skills/competencies that any student should be able to discuss and provide an example of an experience that demonstrates each one.

Critical/Analytical Thinking – Gather evidence, identify important elements, sort by relevance, evaluate options, recognize assumptions and fallacies, anticipate consequences and draw conclusions based on the analysis.

Embrace Diversity – Value differences, understand identities and seek perspectives, venture beyond comfort zones and demonstrate commitment to diversity through supportive actions.

Self-Management – Work independently, manage multiple demands, adapt to change, calculate risks, and cope with failure.

Quantitative – Use mathematical skills, concepts and ideas to solve problems and interpret data.

Communication – Write and speak clearly and persuasively, listen, interpret accurately, and make effective presentations.

Leadership – Envision possibilities, express expectations, build relationships, inspire and motivate others and set an example.

Creativity - Generate ideas, alternatives, or possibilities that may be useful in solving problems or communicating with others. May involve presenting existing information in a new, unique way or developing something that is completely original.

Time Management – Use time effectively by prioritizing work and setting and meeting deadlines for completing assignments/responsibilities. Make realistic commitments to others and deliver on them.

Technology – Utilize systems, search engines, software and hardware in order to manage, record, analyze or manipulate data/information. Able to evaluate and filter information.

Integrity – Live/work by guiding principles or personal/professional ethics, accept responsibility, ‘do what you say’, and behave consistently with transparency.

Research – Define the task, identify information-seeking strategies, possibly apply laboratory techniques and calculate measurements, synthesize and evaluate.

Teamwork – Define common goals, initiate ideas, cooperate, negotiate and resolve conflict constructively. Identify individual strengths, harness them for a group and respect group dynamics.

We should prepare our interview in advance.

Link to video "Opportunity": https://youtu.be/A02zpcjqTDg

Link to video "Body Language": https://youtu.be/2LbZAcd4W_4

Link to video "Resume Writing for Experience Candidate": https://youtu.be/1lqH7vWYzUU

Link to video "Resume Writing for Fresher": https://youtu.be/2oWynvWvj1o

Link to video "Tell Me About Yourself": https://youtu.be/tiWXpO0BZFY

Link to video "Group Discussion": https://youtu.be/4nEXZLBAbgQ

Link to video "Interview Skills": https://youtu.be/-NS-fbpFa40

Link to video "Why do you want this job?" https://youtu.be/trL39Syc0iw

Link to video "Why should we hire you? https://youtu.be/a_Q09VPm7XE

Link to video "Fundamentals of Team Work" https://youtu.be/2NIlJ5Wka-E

Link to video "Time Management" https://youtu.be/35PMrDp96vg

Link to video "Time Management - II" https://youtu.be/Ev4JNrors14

https://g.page/dr-rahul-pethe/review?gm

https://rahulpethe.blogspot.com/2020/11/identifying-goals.html

E-38 Nandanvan Colony Nagpur Dr Rahul Pethe E- 38 Nandanwan Colony, New Nandanvan Layout, Nandanvan, Nagpur, Maharashtra 440009, India
Ph.D. from R T M N U Nagpur; Three Patent Published 1. Cooling and Heating Water by Using Thermoelectric Module 2.Design Routing Protocol for Large Data Transfer over Wireless Sensor Network. 3. A Method and Apparatus Capacitating Electric Distribution System Independent of Power Grid by Autonomously Managing Solar Power.; Received Four National and One International Award; Active member of IEEE, ISTE, SEEE, SAS, Venus, InSC.

Comments

Post a Comment

Science and Technology

เคœ्เคžाเคจ เค”เคฐ เค…เคจुเคญเคต เค•े เค…เคจुเคธाเคฐ เค…เคชเคจे เคชेเคถे เค•ो เคšुเคจเคจा เคšाเคนिเคฏे

By Dr. Rahul Pethe -
Image
 เคœ्เคžाเคจ เค”เคฐ เค…เคจुเคญเคต เค•ो เคตिเคฐोเคงिเคฏों เค•े เคฐूเคช เคฎें เคฆेเค–เคจे เค•े เคฌเคœाเคฏ, เค‰เคจเค•े เคธเคนเคœीเคตी เคธंเคฌंเคง เค•ो เคธเคฎเคเคจा เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคนै। ๐Ÿ“เคœเคฌ เคจौเค•เคฐी เค–ोเคœเคจे เค•ी เคฌाเคค เค†เคคी เคนै, เคคो เค•เคˆ เคจिเคฏोเค•्เคคा (employers) เคเคธे เค‰เคฎ्เคฎीเคฆเคตाเคฐों เค•ी เคคเคฒाเคถ เค•เคฐเคคे เคนैं เคœो เคœ्เคžाเคจ เค”เคฐ เค…เคจुเคญเคต เค•े เคฌीเคš เคธเคนी เคธंเคคुเคฒเคจ เคฐเค–เคคे เคนों। ➡️เคธीเค–เคจे เค•ी เคช्เคฏाเคธ เคช्เคฐเคฆเคฐ्เคถिเคค เค•เคฐเคจा เค”เคฐ เค‰เคฆ्เคฏोเค— เค•े เคฐुเคाเคจों เค•े เคธाเคฅ เค…เคชเคกेเคŸ เคฐเคนเคจा เค…เคจुเค•ूเคฒเคจเคถीเคฒเคคा เค”เคฐ เคตिเค•ाเคธ เค•ी เค•्เคทเคฎเคคा เค•ो เคฆเคฐ्เคถाเคคा เคนै। ✍️เคธाเคฅ เคนी, เคต्เคฏाเคตเคนाเคฐिเค• เค…เคจुเคญเคต เค”เคฐ เคธเคซเคฒเคคा เค•ी เค•เคนाเคจिเคฏों เค•ा เคช्เคฐเคฆเคฐ्เคถเคจ เคธंเค—เค เคจ เค•े เคฒिเค เคœ्เคžाเคจ เค•ो เคตाเคธ्เคคเคตिเค• เคฎूเคฒ्เคฏ เคฎें เค…เคจुเคตाเคฆ เค•เคฐเคจे เค•ी เค†เคชเค•ी เค•्เคทเคฎเคคा เค•ो เค‰เคœाเค—เคฐ เค•เคฐเคคा เคนै। ➡️เคœ्เคžाเคจ เคนเคฎाเคฐी เค•्เคทเคฎเคคाเค“ं เค•े เค†เคงाเคฐ เค•े เคฐूเคช เคฎें เค•ाเคฐ्เคฏ เค•เคฐเคคा เคนै। เคฏเคน เคถिเค•्เคทा, เคช्เคฐเคถिเค•्เคทเคฃ เค”เคฐ เคจिเคฐंเคคเคฐ เคธीเค–เคจे เค•े เคฎाเคง्เคฏเคฎ เคธे เคช्เคฐाเคช्เคค เคœाเคจเค•ाเคฐी, เค•ौเคถเคฒ เค”เคฐ เค…ंเคคเคฐ्เคฆृเคท्เคŸि เค•ा เคธंเคšเคฏ เคนै। ๐Ÿ“เค†เคœ เค•ी เคคेเคœ़-เคคเคฐ्เคฐाเคฐ เคฆुเคจिเคฏा เคฎें, เค…เคชเคจे-เค…เคชเคจे เค•्เคทेเคค्เคฐों เคฎें เคจเคตीเคจเคคเคฎ เคฐुเคाเคจों เค”เคฐ เคช्เคฐเค—เคคि เคธे เค…เคชเคกेเคŸ เคฐเคนเคจा เคชเคนเคฒे เคธे เค•เคนीं เค…เคงिเค• เคฎเคนเคค्เคตเคชूเคฐ्เคฃ เคนै। ➡️เค…เคจुเคญเคต เคœ्เคžाเคจ เค•ो เคตाเคธ्เคคเคตिเค• เคฆुเคจिเคฏा เค•ी เคธ्เคฅिเคคिเคฏों เคฎें เค•ाเคฎ เคฎें เคฒाเคจे เค•ा เคชเคฐिเคฃाเคฎ เคนै। เคฏเคน เคธเคซเคฒเคคाเค“ं เค”เคฐ เค…เคธเคซเคฒเคคाเค“ं เคฆोเคจों เคธे เคธीเค–े เค—เค เคชाเค ों เค•ा เคธंเค—्เคฐเคน เคนै, เคœो เคนเคฎें เค…เคจुเคญเคตी เคชेเคถेเคตเคฐों เคฎें เค†เค•ाเคฐ เคฆेเคคा เคนै। ๐Ÿ“Œเค†เคช เค…เคชเคจे เคœीเคตเคจ เค”เคฐ เค•เคฐिเคฏเคฐ เคฎें เคœ्เคžाเคจ ...
Read More About Blogs

เคจौเค•เคฐी เคฎे เคธंเคคुเคท्เคŸी

By Dr. Rahul Pethe -
Image
Karma Says No one is permanent Everyone comes for a particular period of time So enjoy that phase of life and Move On  เคจौเค•เคฐी เคธे เคธंเคคुเคท्เคŸि เคนोเคจा เคฏเคน เคฌाเคค เคถเคฌ्เคฆเค•ोเคถ เคธे เคนเคŸाเคจे เค•ी เคœเคฐूเคฐเคค เคนै เค•्เคฏोंเค•ि เคเคธा เค•ुเค› เคญी เค•เคนीं เคฎौเคœूเคฆ เคจเคนीं เคนै. เค†เคช เค…เคชเคจा เคธाเคงा-เคธुเค–ी เคœीเคตเคจ เคจिเคฐ्เคตाเคน เค•เคฐเคจे เค•े เคฒिเค เคจौเค•เคฐी เค•เคฐเคคे เคนैं। เคธंเคคुเคท्เคŸि เค†เคชเค•ो เคคเคญी เคฎिเคฒेเค—ी เคœเคฌ เค†เคช เคจौเค•เคฐी เคธे เคฌाเคนเคฐ เค•ुเค› เค•เคฐเคคे เคนैं. เคตเคน เคธेเคตा เคฆेเคจे เค•े เค‰เคชเคฐाเคจ्เคค เค•ी เค—เคˆ เค—เคคिเคตिเคงि เคนै. เคธेเคตा เค•ाเคฐ्เคฏ เคฏाเคจे เค†เคช เคธเคฎाเคœ เคธेเคตा เคฏा เค•िเคธी เคญी เคธाเคฎाเคœिเค• เค•ाเคฐ्เคฏ เคฎे เค–ुเคฆ เค•ो เค…เคฐ्เคชเคฃ เค•เคฐा เคฆेเคฃा เคฏเคนी เคเค• เคธเคฎเคเคฆाเคฐ เคคाเคฐीเค• เคนै เคœिเคธ เคฎे เค†เคช เค–ुเคฆ เค•ो เคจिเคฐंเคคเคฐ เคœिเคตिเคค เคฐเค– เคธเค•เคคे เคนो। เคธ्เคตเคฏं เค•ो เค•िเคธी เคธेเคตा เค•ाเคฐ्เคฏ เคฎें เคธंเคฒเค—्เคจ เค•เคฐें। เค‡เคธเคธे เค†เคชเค•ो เค…เคค्เคฏเคงिเค• เคธंเคคुเคท्เคŸि เคฎिเคฒेเค—ी เคˆเคธ เคธे เค†เคช เค†เคจंเคฆ เค•ी เคธ्เคฅिเคคि เคฎे เคฐเคนोเค—े เคคเคฅा เคคเคจाเคต เคธे เคฎुเค•्เคค เคนों เคœाเค“เค—े  เค†เคช เค‡เคธे เคชเคธंเคฆ เค•เคฐเคจे เคฒเค—ोเค—े। เค†เคช เค•ा เค•िเคฏा เคœाเคจे เคตाเคฒा เค•ाเคฐ्เคฏ  เคฏเคน เคธเคฌ เคฎเคจ เค•ी เคธ्เคฅिเคคि เคชเคฐ เคจिเคฐ्เคญเคฐ เค•เคฐเคคा เคนै। เคŠเคฆाเคฐเคนเคจ เค•े เคคौเคฐ เคชे เค†เคช เค†เคชเค•े เคจौเค•เคฐी เคฎे เค–ुเคฆ เค•ो เคฌเคนुเคค เคต्เคฏเคธ्เคค เคฐเค–เคฃा เคชเคธंเคฆ เค•เคฐเคคे เคนो เคฎเค—เคฐ เค•्เคฏा เค–ुเคฆ เค•ो เคต्เคฏเคธ्เคค เคฐाเค–เคฃा เคˆเคธ เค•ा เคฎเคคเคฒเคฌ เค†เคช เคฆिเคจ เคญเคฐ เคธเคนी เคฆिเคถा เค•ाเคฐ्เคฏ เค•เคฐ เคฐเคนे เคนै เคเคธा เคจเคนीं เคนै เคฌเคนोเคค เคฒोเค—ो เค•ो เคฒाเค—เคคा เคนै เค•ी เค…เค—เคฐ เคนเคฎเคฌเคนोเคค เคฆौเคก เคงूเคช เค•เคฐेंเค—े เคฏा เคฒोเค—ो เค•ो เคฌिเคœ़ी เคฆिเค–ाเคฏे...
Read More About Blogs

เคธเคซเคฒเคคा เคชाเคจे เค•े เคฒिเคฏे เคนเคฎेเคถा เคธीเคงी เคฐाเคน เคจเคนीं เคนोเคคी ๐Ÿ’ฏ

By Dr. Rahul Pethe -
Image
 เคธเคซเคฒเคคा เคชाเคจे เค•े เคฒिเคฏे เคนเคฎेเคถा เคธीเคงी เคฐाเคน เคจเคนीं เคนोเคคी  เคธเคซเคฒเคคा เคเค• เค˜ुเคฎाเคตเคฆाเคฐ เคธเคก़เค• เคนै, เคœो เค‰เคคाเคฐ-เคšเคข़ाเคต, เคฌाเคงाเค“ं เค”เคฐ เค…เคช्เคฐเคค्เคฏाเคถिเคค เคšुเคจौเคคिเคฏों เคธे เคญเคฐी เคนै। เคธเคซเคฒเคคा เค•ी เค–ोเคœ เค•े เคฒिเค เคฒเคšीเคฒेเคชเคจ, เคงैเคฐ्เคฏ เค”เคฐ เคœीเคตเคจ เคฆ्เคตाเคฐा เคช्เคฐเคธ्เคคुเคค เคฌเคฆเคฒเคคे เคชเคฐिเคฆृเคถ्เคฏों เค•े เค…เคจुเค•ूเคฒ เคขเคฒเคจे เค•ी เค‡เคš्เค›ा เค•ी เค†เคตเคถ्เคฏเค•เคคा เคนोเคคी เคนै। เค•िเคธी เคญी เคฎเคนाเคจ เคธाเคนเคธिเค• เค•ाเคฐ्เคฏ เค•ी เคคเคฐเคน, เคฐाเคธ्เคคे เคฎें เค†เคจे เคตाเคฒी เค•เค िเคจाเค‡เคฏाँ เคนी เคต्เคฏเค•्เคคिเคฏों เค•ो เคธ्เคตเคฏं เค•े เคฎเคœเคฌूเคค, เคฌुเคฆ्เคงिเคฎाเคจ เคธंเคธ्เค•เคฐเคฃ เคฎें เคขाเคฒเคคी เคนैं। เคเค• เคถिเค•्เคทเค• เค•े เคฐूเคช เคฎें เคตिเคซเคฒเคคा เค”เคฐ เคตिเค•ाเคธ เค•े เค…เคตเคธเคฐों เค•े เคฐूเคช เคฎें เค…เคธเคซเคฒเคคाเค“ं เค•ो เคธ्เคตीเค•ाเคฐ เค•เคฐเคคे เคนुเค, เคœो เคฒोเค— เค•เค िเคจ เคฏाเคค्เคฐा เค•े เคฌीเคš เคญी เคฆृเคข़ เคฐเคนเคคे เคนैं เค”เคฐ เค…เคชเคจा เคง्เคฏाเคจ เค•ेंเคฆ्เคฐिเคค เคฐเค–เคคे เคนैं, เคตे เคนी เค…ंเคคเคคः เคธเคซเคฒเคคा เค•े เคถिเค–เคฐ เคชเคฐ เคชเคนुंเคšเคคे เคนैं। เคธเคก़เค• เคšिเค•เคจी เคจเคนीं เคนो เคธเค•เคคी เคนै, เค”เคฐ เคนเคฎेเคถा เค˜เคฐ เคธे เคจिเค•เคฒเคจे เค•े เคฌाเคฆ เค†เคชเค•ो เคธिเค—्เคจเคฒ เค—्เคฐीเคจ เคจเคนीं เคฎिเคฒ เคธเค•เคคे เคนै เคนเคฐ เคฌाเคฐ เคฐाเคน เคฎे เคธंเคฆेเคน เคฏा เค…เคจिเคถ्เคšिเคคเคคा เค•े เค•्เคทเคฃ เคนोเคจा เคจिเคถ्เคšिเคค เคนैं, เคฒेเค•िเคจ เค•เค िเคจ เค‡เคฒाเค•ों เคธे เค—ुเคœเคฐเคจे เค”เคฐ เค…เคชเคจी เค†เค•ांเค•्เคทाเค“ं เค•े เคช्เคฐเคคि เคธเคš्เคšे เคฐเคนเคจे เคธे เคธเคซเคฒเคคा เค•ा เคเคนเคธाเคธ เค”เคฐ เคญी เค…เคงिเค• เคซाเคฏเคฆेเคฎंเคฆ เคนो เคœाเคคा เคนै। เคตाเคธ्เคคเคต เคฎें, เคฏเคน เคฏाเคค्เคฐा เค•ी เค…ंเคคเคฐ्เคจिเคนिเคค เค…เคช्เคฐเคค्เคฏाเคถिเคคเคคा เคนै เคœो เคธเคซเคฒเคคा เค•ो เค‡เคคเคจा เคธंเคคुเคท्เคŸिเคฆाเคฏเค•, เคธเคฐเคฒ เค”เคฐ เคธंเคœोเคจे เคฒाเคฏเค• เคฌเคจाเคคी เคนै। เคธเคซเคฒเคคा เคชाเคจे เค•े เคฒिเคฏे เค•เค ...
Read More About Blogs